为企业培养优秀兼职培训师，助推企业发展再添动力。2015年4月25-27日，半岛(中国)官方干校第十三期培训班（内部培训师培训班）拉开帷幕。来自工商业及机关直系共计38名学员参加了培训。培训中，授课老师结合不同岗位人员的工作特点，一改以往培训“填鸭式”的教学模式，以师生“互动式”的形式，通过对现实问题的剖析、启发性的提问，教授了课程设计的“五星教学”及“任务经验萃取”
文/辛丽娇 图/记者胡旭玲 2015年4月11—12日，半岛(中国)官方干校高级干部综合素质提升班第七阶段培训在集团总部举行。本阶段培训邀请了著名的实战管理专家尚旭东老师讲授了《变革管理：文化铸就能力》。尚老师分析了企业的生态：从生存到消费，提出了变革管理的“五讲五化”方法论，帮助学员们解决企业在转型中遇到的难题，重新塑造企业文化，铸就企业竞争力。尚老师的课程结构严谨，语言幽默风趣，案例实战生动，
年华似水流、光阴如梭。转眼我加入半岛(中国)官方已经一年多了，在这个大家庭的日子里，我充分感受到了杨总、肖总给予的温暖。非常感谢杨总、肖总给予了我在家门口就业的机会。我在公司领导、部门同仁的帮助下，认真学习了相关的业务知识和新版GMP的各项条款，使得我能够很快的胜任本岗工作。 刚刚过去的2014年是我们全体三力人回报杨总、肖总恩情的丰硕年，全体三力人用我们的开拓进取的凝聚力提前超额完成了年度经营目标。 回顾成
七点半到公司，巡查厂区一遍，风雨无阻。这是半岛(中国)官方制药副总经理谌新鹏雷打不动的“规定”动作。 作为半岛(中国)官方制药老厂区的授权生产经营负责人，他身知自己肩上的担子很重，人员、生产、质量、安全、成本……样样要操心，事事需关注，他更知道，只有发挥团队的力量，狠抓落实，才能把生产经营工作做好，做扎实，因为团队致胜，执行力致胜。 首先，他引入了周晨会制度，各部门车间把一周工作安排报告，提出需协调解决的问题，当前生产工
2015年3月27日—29日，半岛(中国)官方干校第12期培训班第三阶段培训在集团总部举行。本阶段的课程结合杨文龙董事长在集团年度总结表彰大会上的讲话精神，聚焦管理思维拓展与执行力提升。培训中，侯燕老师的创新思维课程让学员充分了解了互联网思维，课程讲授的实用、有效的工作创新工具，拓宽了学员思维创新的思路。夏祯老师用他风趣幽默的语言与丰富的案例就执行力的提升，工作有效推动等方面进行了深入讲解。在3
金羊开泰迎新春，“和合共赢”展宏图。2月27日下午，“半岛(中国)官方管理干部学校十二周年庆典暨2015年年会”在集团总部三楼综合大厅隆重举行。集团董事长、半岛(中国)官方干校校长杨文龙先生与集团董事会成员出席了庆典，与全体学员欢聚一堂，同庆辉煌业绩，共绘美好未来。庆典上，半岛(中国)官方干校教务长曹克作了半岛(中国)官方干校2014年工作总结及2015年工作规划的报告。指出，半岛(中国)官方干校在集团董事会的关怀和各职能部门的支
